11月10日，省老鄰居公司在彭州第二配送中心組織召開黨風廉政建設關鍵崗位和子公司“一把手”廉潔談話及四季度經(jīng)營工作推進會，會議以廉潔談話敲響警鐘，筑牢拒腐防變思想防線，以再動員再部署指明方向，凝聚攻堅克難強大力量。黨支部書記、董事長許宏勇主持會議并講話，總經(jīng)理郭南雁、監(jiān)事會副主席（主持工作）楊興勇安排部署相關工作。公司經(jīng)營班子成員、部門副經(jīng)理及以上人員、子公司負責人參加會議。

會議集中學習了《四川省供銷合作社聯(lián)合社關于印發(fā)社有企業(yè)貫徹執(zhí)行中華人民共和國公職人員政務處分法>若干問題的意見的通知》及《四川省供銷合作社聯(lián)合社省屬社有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法（試行）》等文件精神。聽取部分關鍵崗位人員關于2025年三季度經(jīng)營指標完成情況、下一步提質(zhì)增效措施及廉潔表態(tài)承諾。

在集體廉政談話環(huán)節(jié)，許宏勇強調(diào)：一是要強化責任擔當，全力沖刺年度目標。公司上下要進一步統(tǒng)一思想，對標省社攻堅年行動及供投集團下達的年度目標，厘清職責，細化任務，力促優(yōu)勢指標領先、落后指標趕超，以必勝信念完成全年目標任務。

二是要強化創(chuàng)新實踐，努力做大營收規(guī)模。聚焦線下實體、社會配送與線上銷售三大業(yè)務板塊，以顧客需求為導向，創(chuàng)新服務模式，強化部門協(xié)同，通過技術賦能、多業(yè)態(tài)融合，實現(xiàn)營收規(guī)模與質(zhì)量雙提升。

三是要強化團隊建設，提高整體執(zhí)行力。要做到善于發(fā)現(xiàn)人才、加快培養(yǎng)人才、合理使用人才，要進一步深化責任意識，激發(fā)全員主觀能動性，努力打造政治素質(zhì)高、專業(yè)技能強、作風優(yōu)良的團隊。

四是要強化廉潔底線，夯實監(jiān)督監(jiān)察機制。管理團隊要嚴格管好自己、管好團隊，主動接受和對待監(jiān)督，樹牢廉潔底線思維，要常態(tài)化開展廉潔警示教育，努力營造風清氣正的工作環(huán)境。

五是要強化安全意識，筑牢安全防線。要嚴格落實省社和供投集團安全工作部署，始終把安全工作放在首位，進一步強化落實全員安全生產(chǎn)主體責任，持續(xù)建立和完善安全隱患排查整治和應急響應機制，確保社有資產(chǎn)安全、顧客及員工人身安全。

會前，與會人員集體參觀了第二配送中心及企業(yè)文化展廳，共同觀看了廉潔警示教育片《“迷航”的頭雁》。